8月19日，历史学院组织召开暑期工作务虚会，会议聚焦推动学院全面图强高质量发展，立足学院发展全局谈认识、谈思路、谈举措。学院领导班子成员、各系主任及教工党支部书记参加会议。会议由学院党委副书记李功华主持。
会上，领导班子成员结合分管领域工作，围绕教学科研、学科建设、人才培养、国际合作以及学生教育管理、就业工作等议题，重点研究了存在的突出问题，提出解决思路，并对未来三年工作规划做了部署展望。会议对强基计划工作作专题研讨，结合历史学强基计划人才培养目标和学院人才培养实际，着力破解发展瓶颈，优化强基动态调整机制，确保人才培养质量不断提升。与会者们围绕汇报内容开展了热烈的讨论和交流，针对教学质量提升与激发学生学习热情、高水平教学成果培育、研究生培养体系优化、学术阵地建设与人才梯队建设等工作积极建言献策，提出了很好的建设性意见。大家对学院凝聚共识、抢抓机遇、创新发展充满信心。
历史学院院长代国玺肯定了学院近年来在学科发展、教学管理、人才培养和学生工作等方面所取得的成绩，对学院下一步工作提出了具体要求。他指出，一是要牢固树立目标导向，各项工作要朝着目标规划进行布置和推动，围绕目标补短板，围绕目标孵化重大项目培育标志性成果；二是要建立系统性观念，通过政策导向和系统性谋划破解发展中的难题，推动学科内涵提升。在重大项目申报和研究生培养质量提升等方面，要加强组织策划，提前布局谋划；三是要改进工作作风，狠抓落实，严肃、认真、负责的工作作风是做好任何工作的保证。同时，他就下学期需要召开的四个专题会议做了动员部署。
历史学院与考古学院党委书记刘军指出，本次会议对当前学院改革发展中面临的新形势和重大、紧迫问题进行了分析和研判，找准了问题，理清了思路。她强调，一是要强化设计，班子成员、各学系和各支部要围绕立德树人根本任务，主动思考、设计谋划改进各项重点工作的办法；二是要强化沟通，班子成员间多沟通、多汇报，做好协同；三是要强化落实，破除等靠要等思想，进一步提升精气神，以更加勤勉务实的作风，将各项工作落到实处。
本次务虚会为历史学院发展凝聚了共识，也为学院工作明确了攻坚方向。未来，学院将不断完善顶层设计，谋划提出“以质图强”改革创新举措，大力推动重点难点工作实现关键突破，不断开创学院高质量发展新局面。
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